Twój zakres obowiązków:
- Zarządzanie Działem Konstrukcyjnym oraz realizacją celów projektowych
- Planowanie, organizowanie i koordynowanie pracy zespołu konstruktorów
- Odpowiedzialność za proces projektowania nowych wyrobów, urządzeń oraz oprzyrządowania
- Nadzór nad realizacją projektów od etapu koncepcji do wdrożenia produkcyjnego
- Udział w projektowaniu zespołowym i rozwoju nowych rozwiązań konstrukcyjnych
- Podejmowanie kluczowych decyzji technicznych oraz zatwierdzanie rozwiązań konstrukcyjnych
- Nadzór nad modernizacją istniejących wyrobów, maszyn i urządzeń
- Udział w projektach badawczo-rozwojowych
- Konsultacje techniczne z klientami w zakresie projektowanych wyrobów
- Koordynacja budowy prototypów oraz prób przeduruchomieniowych
- Ścisła współpraca z Działem Handlowym i Produkcją przy realizacji projektów
- Odpowiedzialność za optymalizację kosztów projektowanych i wytwarzanych wyrobów
- Zapewnienie jakości, kompletności i aktualności dokumentacji technicznej
- Nadzór nad wsparciem technicznym produkcji w zakresie bieżących problemów
- Odpowiedzialność za wyceny techniczne nowych wyrobów oraz modernizacji
Nasze wymagania:
- Wykształcenie wyższe techniczne o profilu mechanicznym
- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku związanym z projektowaniem konstrukcji lub zarządzaniem działem konstrukcyjnym
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Doświadczenie w realizacji oraz wdrażaniu nowych projektów
- Znajomość branży obróbki metali
- Znajomość automatyki oraz zasad projektowania stanowisk zautomatyzowanej produkcji
- Umiejętność analizy problemów technicznych oraz podejmowania trafnych decyzji
- Bardzo dobra znajomość rysunku technicznego
- Bardzo dobra umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi
- Bardzo dobra znajomość programów AutoCAD oraz Siemens NX
- Znajomość pneumatyki, hydrauliki oraz elektrycznych układów sterowania
- Język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
To oferujemy:
- Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i kompetencji (ustalane podczas rozmowy rekrutacyjnej)
- Umowę o pracę i stabilne zatrudnienie na pełen etat
- Samodzielne stanowisko z realnym wpływem na rozwój produktów, technologii oraz kierunek rozwoju Działu Konstrukcyjnego
- Możliwość udziału w innowacyjnych projektach realizowanych dla różnych branż przemysłu
- Pracę w nowoczesnej organizacji dysponującej zaawansowanym parkiem maszynowym i własnym zapleczem konstrukcyjno-technologicznym
- Możliwość wdrażania własnych pomysłów i usprawnień technicznych
- Współpracę z doświadczonym zespołem specjalistów oraz ekspertami z obszaru produkcji i technologii
- Realny wpływ na proces projektowania, wdrażania i doskonalenia nowych wyrobów oraz rozwiązań technicznych
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach i rozwój kompetencji
- Niezbędne narzędzia pracy umożliwiające efektywną realizację powierzonych zadań
- Przyjazną atmosferę pracy opartą na współpracy, zaufaniu i wzajemnym wsparciu
Benefity:
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- dofinansowanie dojazdów do pracy
- program rekomendacji pracowników
- dofinansowanie do posiłków
- dodatkowe świadczenia socjalne
- kawa / herbata / owoce
- parking dla pracowników
- strefa relaksu
- spotkania integracyjne
Jak wygląda proces
Aplikacja
Wybierasz ofertę i wysyłasz CV przez formularz — albo zgłaszasz się spontanicznie.
Wstępna selekcja CV
Twoją aplikację analizują wspólnie HR i kierownik działu.
Rozmowa rekrutacyjna
Spotykamy się, poznajesz stanowisko i zespół, wracamy z decyzją.
Co zyskujesz
Benefity w ERKO

Dofinansowanie zajęć sportowych

Prywatna opieka medyczna

Ubezpieczenie na życie

Dofinansowanie dojazdów do pracy

Dofinansowanie posiłków
